072025-04

麟游县：“分类指导”筑牢基层堡垒 近年来，麟游县扎实开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，紧扣摸排定级、分类施策、激励保障，持续补短板、强弱项，推动基层党组织全面过硬、全面过硬。全面摸排定级分类。聚焦“政治功能、支部班子、党员队伍、推动发展、为民服务、群众评价”等6项重点内容，制定了《麟游县基层党组织“分类指导、争先进位”实施方案》及年度工作计划，采取召开座谈会、组织民主测评、开展个别谈话、进行实地走访等形式，对202个基...

042025-04

麟游县：科技人才“引擎”轰鸣 乡村振兴“加速”启航 近年来，麟游县积极落实“三区”科技人才支持计划，持续向乡村产业发展前线输送科技人才，全方位推动科技人才投身乡村振兴，以科技力量推动农业创新发展，为乡村振兴书写精彩篇章。精准选派，激发产业活力。麟游县深入种养合作社与农业龙头企业，通过上门调研、电话沟通、自主申报等途径，全面摸清科技人才需求，并积极与省、市高校和农科院所对接，精准选择适配人才来麟服务。连续3年，每年在麟服务“三区”科技人才和科技特派...

022025-04

石泰峰听取部机关深入贯彻中央八项规定精神 4月2日，中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰听取部机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况

022025-04

麟游：组工干部在书香中锤炼本领 今年以来，麟游县委组织部聚焦建设模范部门和过硬队伍目标，坚持把开展“好书共读”活动作为落实全市组织系统“强化责任心、提升学习力、当好主动轮”实训平台的重要载体，教育引导组工干部在书香中增强党性修养、增长知识才干、提升能力本领。搭建平台，让干部结书缘。持续深化学习型机关建设，开展“好书共读”系列活动，打造“书香组工”，全力构建立体化组工干部教育培训体系。制定读书活动方案，坚持好书大家推荐、好书大...

262025-03

省委组织部召开理论学习中心组学习会 3月25日，省委组织部召开理论学习中心组学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，组织开展交流研讨。省委常委、省委组织部部长郭永红主持会议并讲话。会议强调，习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。要切实提高站位认识，以学好用好《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》为契机，持之以恒深学细悟笃行，...

242025-03

麟游：“三提升”助力选调生成长成才 近年来，麟游县按照省、市有关要求，不断加强选调生管理培养工作，坚持通过厚植沃土，搭建平台，拓宽通道，认真做好选调生培养、选拔、使用和管理工作，有力促进了选调生的健康成长，为麟游干部队伍建设注入了新的生机和活力。一是“联系帮带”促提升。建立“3+1”联系帮带制度，（每名选调生由1名县级党政领导、1名组织部领导、1名单位主要领导联系帮扶），加强指导，帮助解决问题，夯实培养管理责任。选调生到岗后，直接任命...

212025-03

麟游县：党建领航凝聚合力 协同共建解锁社区“幸福密码” 近年来，麟游县不断加强党建引领社区治理，通过精准对接需求、创新制度供给、强化组织保障，破解服务碎片化、治理单向化的难题，推动治理模式从“物理叠加”向“化学反应”转变，真正将社区治理的“责任田”深耕为幸福生活的“示范田”，让社区治理更有温度、民生福祉更具质感。精准把脉需求，共治合力绘就“同心圆”。麟游县坚持问题导向，构建“线上+线下”立体化诉求收集网络，依托物业企业服务队、麟游县城乡社会治理综合信...

192025-03

麟游：发挥远教新优势 聚力乡村振兴实现新突破 近年来，麟游县不断加强远程教育阵地建设，丰富远程教育形式，切实为党员教育“充电赋能”，为乡村振兴筑基赋能。挖掘典型“增志”，凝聚振兴“正能量”。紧扣时代主题，树牢精品意识，深挖本土资源，从“小处”入手，全方位、立体式记录乡村振兴“好经验”、小康生活“新路径”，拍摄制作的《泥土的芬芳》《一面之缘》《与爱同行》等荣获全省远程教育优秀课件，纳入远程教育平台教学资源库，发挥了“用身边人讲身边事，用身边...

182025-03

麟游：精简优化考核，激活基层干事创业“一池春水” 去年以来，麟游县聚焦中央整治形式主义为基层减负的部署，精准设置考核指标，优化考核方式，强化结果运用，激活基层干事创业“一池春水”。靶向设置指标，卸下重负“轻装行”。紧扣中心工作，依循“五看原则”和“十个不得”对全县考核事项进行全面摸排，在充分研判的基础上，提出精简优化意见，全县只保留年度目标责任考核1项综合考核。剔除导向不明、实操性欠佳的过程性考核指标，整合归并相互涵盖、重复近似的考核指标，广泛...

172025-03

麟游：拥抱AI 开辟新时代组织工作新赛道 随着人工智能技术的飞速发展，AI在组织工作中的应用愈发广泛，给组工干部带来了前所未有的机遇与挑战。组工干部作为组织工作的“领航者”，应主动拥抱AI技术，充分发挥自身优势，为新时代组织工作开辟新赛道。深耕AI研习，筑牢组工素养根基。在数字化浪潮下，AI已成为组织工作的重要工具，组工干部要把AI当作“必修课”，系统学习其基本概念、运行原理和发展趋势。通过参加专业培训、线上课程和实战演练，熟练掌握主流AI工具的...