今年以来，麟游县委组织部持续深化模范部门和过硬队伍建设，大兴勤奋学习之风，创新学习形式，丰富活动载体，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

“书香组工”点燃读书热情。扎实推进学习型机关建设，开展“好书共读”“经典共品”“感悟共享”系列读书活动，设立组工书柜，陈设涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养等方面书籍200余册，建立借阅台账，规定每名干部每月阅读一本书，引导组织干部把读书作为修身之要、工作之基、能力之本。每季度举办一次“经典诵读，共品书香”读书分享会，以诵读形式分享经典篇目，交流心得，畅谈感悟，碰撞思想火花，凝聚书香智慧，在部机关营造了多读书、读好书、善读书的浓厚氛围，读书已成为组工干部的自觉追求和生活乐趣。

“岗位练兵”提升综合素质。聚焦组织工作服务保障高质量发展，在全体组工干部中开展“组工大讲坛·岗位大练兵”活动，按照“全员参与、自定主题、轮流登台、注重实效”原则，排出课程表，围绕业务知识、工作心得、经验分享等内容，每周组织开展一次专题讲课，讲课结束后由部领导进行分析点评，教授改进方法，促进共同提高。通过此项活动，着力培养组工干部开口能讲、提笔能写、遇事能办的能力，达到以讲促学、以学促干、以干提能的目标，实现履职能力和综合素质“双提升”。截至目前，活动已开展2期。

“从严治部”锻造过硬队伍。持续深化政治机关建设，扎实推进从严治部管部，以深化干部作风能力提升年活动和党纪学习教育为抓手，从严落实“第一议题”制度，采取“五学”模式，推动部机关理论学习常态化、制度化、规范化，举办集中理论学习会21场次，专题研讨2期。健全领导班子全面从严治党主体责任清单，修订完善内部管理制度6项，用制度管人管事，切实做到真管真严、长管长严。聚焦主责主业，对103项党建组织工作重点任务逐项梳理分解，绘制“作战图”，落实责任到人，明确时间节点，推动了各项任务有力有序有效落实。