182025-09

麟游县：坚持“三向发力”实现作风效能双提升 今年以来，麟游县坚持“以学铸魂提能力、减负赋能促发展、为民服务解难题”三向发力，实现干部作风和工作效能双提升，为县域经济高质量发展注入强大动力。以学铸魂提能力。严格落实“第一议题”制度，健全“四个以学”长效机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容，全县各级党委（党组）理论学习中心组累计开展学习328场次，举办读书班53场次、“干部业务大讲堂”108期。围绕意识形态、正确践行政绩观等专题，先...

122025-09

《中国组织人事报》|麟游县推行“三联三动”村级集体经济发展模式 陕西麟游推行“三联三动”村级集体经济发展模式产业加速跑  增收后劲足​ 农副产品加工厂正加足马力生产为“双节”消费市场准备，林下养殖的梅花鹿体态优美、温顺可爱，让人心生怜爱……初秋时节，漫步在陕西省麟游县酒房镇万家城村，发展的生机与活力无处不在。 几年前，万家城村和全县其他村一样，村级集体经济还处于零散式、小规模的发展状态，如今连续两年突破百万元以上。近些年来，麟游县紧盯村集体经济发展后劲不足问题...

102025-09

麟游县九成宫镇西大街社区：推行“134”工作模式 提升社区治理效能 麟游县九成宫镇西大街社区辖区总面积1.2平方公里,辖17个居民小区，1726户4463人，党员74名。社区设有老年食堂、临休室、娱乐活动室、图书室、电子阅览室、爱心驿站、红蜂巢驿站、银发港湾义剪屋、书画屋等多个功能室。近年来，社区党支部以红色物业为纽带，探索推行“134”红色物业服务模式，将党建引领贯穿于物业服务与社区治理各环节，形成居民自治，服务精准的小区治理新格局。针对居民小区治理中“服务碎片化、力量分散化、...

082025-09

麟游：“取经”学技 助力烟叶提质增收 近日，麟游县丈八镇桑坪村联合县烟草公司，在村党群服务中心开展烟叶烘烤技术与分级培训，全镇60余名烟农齐聚一堂，现场“取经”学技，为烟叶提质增收筑牢技术基础。培训中，县烟草公司技术专家结合当地气候特点与烟叶种植实际，采取“理论讲解+案例分析+互动答疑”的方式开展教学。在烘烤技术环节，专家重点讲解了烟叶成熟采收时机、烘烤设备调试、温湿度把控、不同部位烟叶烘烤曲线设定等关键要点，针对以往烟农常见的“烤焦...

122025-08

不担当不作为正负面清单  

112025-08

麟游县酒房镇：聚力人居环境整治 擦亮美丽乡村底色 为进一步巩固和提升人居环境整治成效，营造更加干净、整洁、宜居的生活环境，麟游县酒房镇持续开展人居环境整治行动，不断提升乡村“颜值”，擦亮美丽乡村底色。​ 周密部署，压实工作责任。成立工作专班统筹推进农村人居环境整治工作，多次召开人居环境整治工作会议，对工作再安排、再部署、再落实，按照“镇有科学指导、村有推进落实”的工作方式，划清责任分工，细化工作任务，明确整治标准，重点围绕公路沿线、集中搬迁点、...

062025-08

麟游县：紧盯“三个关键” 下好村“两委”换届“先手棋” 今年以来，麟游县坚持高位统筹原则，紧盯摸清底数、补齐短板、培育人才三个关键环节，全力排查化解风险隐患工作，为新一轮村“两委”换届夯实基础。坚持抓早动快，精准研判摸清底数。推行县镇村“三级书记”领衔推进换届准备工作机制，县级组建3个研判小组，采取座谈交流、入户走访等方式，对全县66个村班子开展穿透式摸排，做到班子运行、履职能力、学历年龄结构、后备力量储备、群众评价反映“五个摸清”。坚持前瞻预判与精准...

172025-07

公务员转任，你清楚吗？

102025-07

中国组织人事报刊登 陕西麟游实施治理服务提效行动 “轻车壮马”服务更从容 周末的上午，在陕西省麟游县南坊社区“童心港湾”里，“童伴妈妈”梁花正在给小朋友辅导作业，一旁孩子们做着手工制作，不时发出阵阵欢笑声。近些年来，聚焦破解基层治理“小马拉大车”问题，麟游县坚持党建引领，实施治理服务提效行动，通过规范阵地厘权责、建强队伍增干劲、民事民议解难题，切实为“车”减负、为“马”赋能，不断提升社区精细化治理、精准化服务水平。为“车”减负——推进社区阵地迭代升级日前，崭新的东大...

092025-07

我市举办“人才经纪人”沙龙活动 为凝聚共识、交流思想，做好引才聚才工作，我市近期在宝鸡吉利汽车部件有限公司举办了“智汇赋能 链动未来”——宝鸡“人才经纪人”沙龙活动。 市委组织部、团市委、宝鸡高新区相关负责人分别对我市人才引进、培育、激励和服务等政策进行了解读，为我市“人才经纪人”做好人才工作提供了方法和思路。国核锆业、青岛啤酒等企业结合各自实际，分享了人才工作的经验做法，吉利汽车人才经营部负责人围绕吉利人才培养体系设计作了主...