012022-04

麟游：三措并举强化公务员日常管理 为进一步强化公务员日常管理，麟游县委组织部以注重教育培训、规范考核奖惩、加强日常监督三个方面为重点，不断提升公务员日常管理工作水平，干部队伍整体素质明显提升。注重教育培训，提升干部整体素质。统筹安排培训资源，科学制定培训计划，精心选择培训内容，2021年先后举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题轮训班3期，主体培训班9期，专题培训班6期，取得了政策理论学习和业务知识学习两手抓、两手硬的效果。严格落实培...

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麟游县“三个突出”加强选调生队伍建设 近年来，麟游县严格按照中央和省市有关要求，着眼于优化干部队伍结构，积极探索选调生的培养管理，有力促进选调生队伍健康有序成长。一是突出政治标准。按照培养忠诚干净担当的高素质专业化队伍的总体要求，把提高政治觉悟、政治能力贯穿于选调生教育培训全过程。加强对选调生的政治理论教育。坚持“五必谈”工作机制，即选调生思想发生波动时必谈，取得成绩受到表扬时必谈，工作出现失误时必谈，工作生活中出现不良倾向时必谈...