142022-04

招贤镇：推行“253”工作模式 全力推进省级乡村振兴示范镇建设 招贤镇立足镇情实际，探索推行以“统筹‘两项重点’、打造‘五个示范’、强化‘三项保障’”为主要内容的省级乡村振兴示范镇建设“253” 工作模式，高标准谋划、高效率推进，着力打造镇域发展“排头兵”。强化“两个保障”，推进高标准创建。强化组织领导保障。县级层面成立由县政府主要领导任组长，分管住建工作的副县长为副组长，发改等12个县级部门为成员的乡村振兴示范镇建设工作领导小组。镇级层面成立由镇长任办公室主任...

142022-04

麟游：“四抓四强”激发公立医院党建新动能 近年来，麟游县公立医院党建工作聚焦领导班子建设、党员作用发挥，以“四抓四强”为抓手，持续深化“红色引领、护佑健康”主题活动，不断激发公立医院党建新动能。抓责任建机制，强化主体地位。县医院、县中医医院认真学习贯彻《公立医院党建工作实施意见》，将党建要求写入医院章程，明确党支部的主体地位和职责权限，理顺党支部研究决策医院重大事项工作机制，把党的领导融入医院治理各环节。在修订《章程》基础上，完善《院...

142022-04

县财政局：深入学习市党代会精神 谱写财政工作新篇章 县财政局以高度的政治责任感和使命感，始终把学习贯彻市十三次党代会精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，紧扣高质量发展主题主线，聚焦主责主业，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写麟游财政工作高质量发展新篇章。提高“学”的质量，在细学深学上下功夫市第十三次党代会是在经历了新冠肺炎疫情最为严峻的大战大考、喜迎党的二十大、向着全面建成社会主义现代化强国第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻，召开的一次十分重要的...

132022-04

丈八镇：党建引领村集体经济“活水长流” “村子富不富，关键在支部”。近年来，丈八镇按照“党建强镇、产业富镇”的发展思路，坚持支部引领、党员带头、群众参与，因村制宜，多点开花，以“造血式”发展不断夯实村集体经济发展根基，推动农村基层党建与村集体经济发展“同频共振”。选好“头雁”，为村级集体经济发展“领航把舵”。头雁先飞，群雁齐追。以村级换届为契机，注重从返乡创业青年、致富能手、专业合作社带头人等党员中选取有能力、敢担当、善治理的人才担...

122022-04

两亭镇：以学促干转作风抓落实 迅速传达学习市第十三次党代会精神 ​4月10日，麟游县两亭镇党委迅速行动，召开党委扩大会，专题传达学习市第十三次党代会和全县领导干部大会精神。会议指出，市党代会报告在充分肯定全市过去五年工作的基础上，指明了当前以及今后五年的工作方向、工作目标和重点任务。两亭镇要把贯彻落实市第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把思想和行动统一到市党代会作出的各项决策部署上来，加快“打造省级示范镇、建成县域副中心”，高质量建设“工...

122022-04

麟游：三个“严格”强化干部选任 近年来，麟游县注重防微杜渐、抓早抓小，坚持从核查职数设置、干部档案、信访问题等关键点入手，扎紧干部选任制度笼子，确保选出忠诚干净担当的好干部。严格核查职数设置，把好动议关。依据编制部门核定的领导职数，对各镇、县级各部门班子配备情况进行摸底统计，建立班子配备动态调整台帐，全面掌握各级领导班子年龄、学历、专业、能力等配备情况、摸清因年龄或身体健康原因需要退出人员情况、摸清需要调整补充的空缺职位情况...

112022-04

麟游：“四到位”确保驻村干部“四心”帮扶 乡村振兴，关键在人。近年来，麟游县着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴驻村工作队，强化“四到位”举措，确保驻村干部真心、用心、暖心、安心开展帮扶。人员选派到位，确保真心驻村帮扶。按照“先定村、后定人”的原则，根据中省市定点帮扶要求，在县级各部门、企事业单位党员、年轻后备干部、熟悉农村工作或有农业专业技术特长的干部中选派驻村第一书记兼工作队长67人、工作队员138人到乡村振兴一线锤炼，全县66个...

112022-04

麟游：老干部进校园宣讲革命故事 传承红色基因 为深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，教育引导广大青少年知史爱党、知史爱国，传承红色基因，争做时代新人， 4月8日，麟游县关工委在南坊小学开展“传承红色基因，争做时代新人”红色革命故事宣讲活动，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。活动邀请麟游县委党史资料征集研究办公室原主任、县政府办原主任吕万才为全体师生讲述党的光辉历程和麟游红色革命故事。今年86岁高龄的吕老是一位“光荣在党...

042022-04

老朱的牵挂 3月7日，朱小明起了个大早，从麟游县招贤镇高庄村村部二楼狭窄的楼梯下到院子。他和往常一样，绕着院子转转看看，随后打开大门，顺着外面宽阔的柏油路向西走去。每天清晨坚持走40分钟左右，是朱小明来麟游这5年养成的习惯。“今天得去给老尹送药，给老张送快递，还得去问问8名老人还需要点啥……”朱小明一边走一边盘算着。随着越来越多的群众搬出大山，半年前，朱小明也从驻村帮扶第一站高庄村竹林组搬到了交通便利的高庄村村...

012022-04

麟游：三措并举强化公务员日常管理 为进一步强化公务员日常管理，麟游县委组织部以注重教育培训、规范考核奖惩、加强日常监督三个方面为重点，不断提升公务员日常管理工作水平，干部队伍整体素质明显提升。注重教育培训，提升干部整体素质。统筹安排培训资源，科学制定培训计划，精心选择培训内容，2021年先后举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题轮训班3期，主体培训班9期，专题培训班6期，取得了政策理论学习和业务知识学习两手抓、两手硬的效果。严格落实培...