162022-08

丈八镇：“六大升级”推动县委全会精神走深走实 丈八镇把学习贯彻县委十八届三次全会精神作为重要政治任务，深学细悟、实干笃行，奋力实现“六大升级”，推动县委全会精神走深走实。持续夯实基础，党的建设“提档升级”。把迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓在手上。以“党建促乡村振兴”为引领，持续发挥石家庄村“产业发展红旗村”带富一方百姓后劲，点燃乡村振兴“红色引擎”。提前谋划10月份的全市组织工作服务高质...

112022-08

招贤镇：举办“展实绩 赛风采 提能力 促振兴”第一书记擂台赛   8月10日，招贤镇举办第一书记擂台赛，8名驻村第一书记采取PPT现场汇报和评委现场提问相结合的方式，现场“过招”，晒实绩、找不足、明措施、讲干货，尽显风采，在全镇营造了比学赶超、担当作为的浓厚氛围，为乡村振兴添动力、增活力。      县委常委、组织部部长刘飞同志作总结讲话。他提出，一要认清形势，坚定信心。要发挥好眼界开阔、经验丰富的优势，在组织振兴、产业振兴、文化振兴、生态振兴上作出贡献，推动乡村振兴...

102022-08

县委组织部：传达学习县委十八届三次全会精神 8月9日，麟游县委组织部召开部务(扩大)会议，专题传达学习县委十八届三次全会精神，安排部署近期重点工作。县委常委、组织部部长刘飞主持会议并讲话。刘飞指出，县委十八届三次全会是在深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省委第十四次党代会、省委十四届二次全会和市委第十三届党代会、市委二次全会精神，喜迎党的二十大之际召开的一次十分重要的会议。全会全面贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要...

012022-06

麟游：离退休干部发挥“三大优势”献余热显担当 近年来，麟游县充分发挥广大离退休干部“政治、经验、威望”三大优势，鼓励引导老干部在自觉自愿、量力而为的前提下积极发挥余热、贡献力量，做到退休不褪色、离岗不离责。政治优势筑根基强信心。坚持把老干部作为加强党的理论建设、夯实思想道德建设的重要资源，充分发挥离退休党员干部“信念坚定、一心向党”的政治优势，优选政治责任感强、理论功底扎实、热心社会公益事业的离退休党员深入镇、村（社区）、中小学校，宣传宣...

012022-06

“每周一讲”着力提升组工干部“写”“说”“干”能力 为了提升组工干部综合素质，增强机关凝聚力，麟游县委组织部持续开展“每周一讲”，着力打造“能写、会说、实干”的组工干部队伍。勤学善思，提升组工干部“写”的能力。授课干部围绕本组室的业务精心挑选讲授课题，进一步深入学习课题相关政策文件，通过划模块、寻规律、理脉络的方式，精剖细析，思考如何更好地开展常规性工作以及打造工作亮点，在深思细究中撰写内容充实丰富的讲稿，最终在每周集中理论学习会暨全体干部会上...

012022-06

组工干部要坚持“三种作风” 组织部门是党的自身建设部门，组织工作需要严谨的工作作风和科学的工作态度，组工干部的作风直接影响着组织部门的形象，因此，组工干部必须坚持良好的作风，树立组工干部新形象。一要坚持政治坚定、勇于创新的思想作风。思想建设直接影响着党的组织建设和作风建设水平，这就要求组工干部必须保持坚定地政治立场、改革的精神和勇于创新的思想作风，不断探索新形势下做好组织工作的新规律、新方法、新手段和新途径。不仅要推进组...

012022-06

麟游：“四个突出”助推目标责任考核提质增效 为充分发挥目标责任考核的导向和激励作用，建立自我加压的责任机制和争先创优的激励机制，麟游县“四个突出”，助推目标责任考核提质增效。突出求精求细，科学设置考核指标。以立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局为统揽，结合我县发展实际，科学设置考核指标。突出强基固本，将领导班子和干部队伍、基层党组织、人才、党风廉政、意识形态等指标作为共性目标任务，强化党政班子及干部队伍常态化工作战斗力。突出公...

012022-06

麟游县:念好“三字诀” 建强“两新”党建指导员队伍 为提升“两新”组织党建工作水平，麟游县着力念好“选、育、管”三字诀，在选派上重质量、在培育上谋创新、在管理上抓长效，建强“两新”组织党建指导员队伍，助力县域经济持续健康发展。严把标准“选”，在入口上下功夫。按照“讲政治、懂党建、善协调、肯奉献”的原则，选派党建指导员。一是精准摸底，确保“对症下药”。由县非公经济组织党委和社会组织党委分别牵头负责，对全县“两新”组织开展摸底排查，全面摸清摸透非公...

012022-06

麟游：聚焦“三个突出” 锻造新时代人才队伍 进入新时代，迈向新征程，麟游县坚持以全力培养造就一支适应全县经济社会高质量发展需要的高素质人才队伍为目标，支持青年人才挑大梁、当主角，提升专业人才技术服务水平，全方位释放“本土人才红利”，锻造新时代人才队伍。突出“炼”，让青年人才提能增干。坚持把加强青年人才培养，促进青年人才队伍成长壮大作为新时代人才工作的重要内容，以“上派下挂”的方式，结合乡镇换届，下派7名30岁以下青年人才在乡镇“蹲苗”锻炼，...

012022-06

麟游：“三个增强”抓实干部教育培训 干部教育培训是建设高素质干部队伍的战略性工程,是加强党的执政能力建设的重要途径。近年来，麟游县结合实际情况，把加强干部教育培训作为一项重大工程来抓，突出干部教育培训的针对性、实用性、实效性，为建设高素质专业化队伍提质增效。摸清需求，增强培训的针对性。今年，在制定干部教育年度培训计划时，坚持从干部的实际需求出发，结合新时代基层干部培训方案要求，提升教育培训的针对性和精准性。根据干部岗位需求、知识结...