一是广调研、摸实情。镇党委主要领导在换届初期，及时深入各村开展调研，通过召开座谈会、一对一谈话，全面掌握各支部实际情况，充分听取党员、群众意见，做到底子清、遵民意、理思路，为换届选举奠定良好工作基础。二是领导重视、组织到位。镇党委及时召开党委会议进行专题研究，成立换届选举领导小组，全面负责工作开展。依据崔木现状和特点，制定换届选举方案，有力指导全镇工作有序开展。成立督导组，坚持调研、解决问题、督导在一线，先后深入13各村开展督导工作，协调解决问题4个，有力的推动了工作开展。三是注重宣传，全民参与意识强。各支部多次召开会议、上门宣传，使全体党员、群众思想意识全面提升，高度统一谋发展、选好领头雁意识，积极主动参与换届工作，确保选出群众信任、能力强好干部。四是严把程序、依法依据开展工作。镇党委对各支部党员大会召开时间、不能参会人员、各村职数设置、换届选举方案、委员候选人初步人选进行专题研究，及时进行批复。党委召开会议，按照两推程序，推荐委员候选人初步人，及时向各支部通报。组建考察组，对各支部确定预备人选，严格进行考察，进行公开公示，党员群众反映良好，依据各村公示后上报预备人选，逐人进行综合分析、研判，批复各委员会委员候选人。五是坚持“公开、公正、公平”原则，稳步推进工作。坚持群众党员参与、公开公示原则，广泛接受各界监督，在委员候选人预备人选考察阶段，镇党委及时公开考察组组成人员及电话，敞开言路广听建议，保障工作顺利开展，确保了党员群众满意。