为深入贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚和党建促脱贫工作的要求，进一步加强全镇“四支队伍”管理，做到责任到人、底数清晰、措施精准，切实加快全镇脱贫步伐，坚决打赢脱贫攻坚战。近日，丈八镇党委、镇政府采取三项措施，从严管理“四支队伍”，力促脱贫攻坚取实效。

一是完善管理制度。全镇整合党政办、脱贫办6名干部成立“四支队伍”工作办公室，6个村共整合25名县镇村干部成立村脱贫攻坚帮扶工作队，形成了镇党委政府抓总、村工作队帮扶、村两委为主体的脱贫攻坚体系。及时制定印发《关于进一步加强“四支队伍”管理的通知》，修订完善出勤、请假、考核等管理制度，统一各类登记薄（册），明确第一书记、驻村工作队、包村包户干部职责，压实工作责任，形成了脱贫攻坚工作合力。要求“四支队伍”干部严格遵守省市县镇相关管理要求，坚持驻村扶贫，坚决杜绝各类挂名、“走读”等现象，为实现今年脱贫“双退出”目标任务奠定良好基础。

二是强化人员管理。严格落实“四支队伍”日常考勤、工作日志、请销假等制度，要求各村“四支队伍”成员必须接受联村领导、村脱贫攻坚工作队队长统一管理，确保“四支队伍”在脱贫攻坚工作中纪律严明、队伍团结、工作高效。

三是严肃督查问责。镇党委、政府从镇整合“四支队伍”办公室、镇纪委抽调专人组成督查组，坚持对脱贫攻坚“四支队伍”工作队员在岗、履职等情况不定期进行督查检查，对违反工作纪律的队员，在全镇进行通报批评，情节严重者将进行问责。由镇整合“四支队伍”办公室对督查情况统一进行登记，作为“四支队伍”队员个人评先评优和年终考核的重要依。截至目前，全镇已开展督查3次，“四支队伍”均能够严守工作纪律，无一起违反脱贫攻坚纪律情况发生，有效保障了脱贫攻坚工作扎实推进，取得实效。