今年以来，丈八镇依托“丈八大讲堂”，扎实开展“一周一讲”活动，构建开放型、共享式、针对性、常态化党员干部培训模式，形成“周周有学习，人人齐提升”的党员干部教育培训新常态。

一是不拘一格，“开放型”组织。每期周日“大讲堂”授课由党政班子成员轮流确定专题方向，或根据阶段性重点工作任务安排，具体内容由镇领导干部及业务干部结合工作实际申报确定。一方面，每堂课的培训以镇机关干部听课为主，但不限制范围，各村“四支队伍”人员均可旁听。另一方面，愿意主动讲课的干部，都可以向本期主持领导报名，经内容审核、方案排定后，均可以上台讲课。

二是学思践悟，“共享式”讲学。“一周一讲”每期授课程时间短，听课人群均为干部，授课内容更注重年轻干部对承担的本职业务的讲解和老同志对工作经验教训、感悟体会等方面的分享，同时，邀请县级业务部门业务骨干来镇讲课。目的是要让年轻干部精准把握工作要求、启迪工作思路、完善工作方法，做好“传帮带”，让年轻同志尽快成长为行家里手。

三是突出重点，“针对性”授课。紧扣十九大精神、党章党规、乡村振兴战略等政治理论和脱贫攻坚、综治维稳等业务工作，由党政班子领导、业务骨干轮流讲课，更加精准聚焦政治理论和业务能力提升。“一周一讲”的开展将培训重心从“广覆盖”向“精细化”转移，不搞“大而全”的“面面俱到”，专注“小而精”的“精准滴灌”，聚焦重大理论政策、突出问题展开阐释论述和实例讲解，更贴近实际、更灵活机动、更常态长效。

四是精细管理，“常态化”开展。坚持每月制定讲课计划，每周日晚定期实施。截至目前，先后举办十九大精神专题培训、“脱贫攻坚”专题讲课21期次，培训镇村干部430人次，有效提升了全镇“四支队伍”脱贫攻坚业务水平。