一是召开会议，传达会议精神。及时召开镇党委会议，学习市委书记钱引安、市长惠进才和副市长王宁岗的重要讲话精神，统一班子成员思想认识，提高参与扶贫攻坚自觉性。随后召开镇村干部会，学习传达会议精神，对“回头看”工作提出具体要求。

二是逐级培训，查漏补缺。利用一天时间，对驻村工作队成员，镇村干部、村干部就精准识别、结对帮扶、十户一体、产业扶贫、移民搬迁、扶贫对象动态调整、第三方评估、档案资料归类等方面进行培训，再利用一周时间镇村开展查漏补缺，完善相关资料，并组织所有帮扶干部深入各自帮扶贫困户家中，宣传惠农政策、测算户人均纯收入，衔接收入台账，解决扶贫户家中困难问题，指导贫困户发展产业，引导群众逐步转变落后的思想观念，以及“等、靠、要”习惯，充分调动积极性，激发内生动力。

 三是抓住重点，有序推进。对贫困户信息采集再核查，组织镇村干部系统录入结对帮扶、贫困户动态调整信息、贫困村、自然村信息录入工作，并做好新增贫困户和返贫户结对帮扶、签订结对帮扶协议、制定帮扶计划、措施等，完善相关资料，迎接省市县检查验收，确保全年脱贫攻坚工作取得实效。加快2016年搬迁水、电、路等配套设施建设，规划2017年搬迁选址、实施地基平整，确保完成前期的各项准备工作。镇机关确定2名业务干部，对县、镇、村干部帮扶的贫困户进行电话抽查，由抽查人员如实记载，及时反馈给帮扶责任人，限期进行整改，确保贫困户反映的问题落地生根。为第三方评估奠定基础。

四是加强领导，夯实责任。采取镇党政主要领导负总责，一班人齐抓共管，主要领导亲自安排部署，分管领导协助抓好落实，纪委书记跟踪问效方式，推行联村领导负责把关，包村组长具体指导，驻村工作队成员、村组干部入户抓落实的工作机制，坚持谁包扶户谁负责；谁工作不到位出了问题，追究谁责任，确保全面完成回头看和扶贫攻坚的各项工作任务，取得群众满意的效果。