今年以来，丈八镇党委以抓党建促脱贫攻坚为统揽，按照“融入扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”的思路，深入开展“党建领航决胜脱贫”主题实践活动，为2017年脱贫攻坚谋好局、开好头、起好步。

一、深化开展“两学一做”，切实提高党员干部队伍素质提升。一是加强学习教育。继续深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻党的十八届六中全会和即将召开的十九大会议精神。镇党委将制定下发2017年镇村党员干部学习培训计划。坚持镇党委中心组学习会每半月至少召开一次，机关干部学习会每周日下午六点半准时召开。各支部坚持“三会一课”制度，利用远程教育等设备，每周召开一次支委会，每月召开一次党员大会和党小组会，学习党的各项路线方针政策和法律法规。二是抓好问题整改销号。对于前期召开的镇党委民主生活会和各支部组织生活会建立的问题台账，落实整改措施，限制整改时限，有条件整改的按时整改销号，无条件整改的创造条件限时整改到位。三是坚持推行党员星级管理制。镇党委将要求各党支部上报参加活动党员花名，提出党员个人承诺，按照月积分季考核的办法，召开党员大会对党员进行评议，按“红绿蓝黄”评出等级，调动党员履职积极性、主动性、长久性。四是深化党日主题活动。要求各党支部制定当日活动计划，按月召开党日活动，丰富党支部活动方式。做好庆“七•一”表彰工作，对全镇涌现出的优秀第一书记、优秀党员和党务工作者进行公开表彰，树立一批先进模范人物。

二、深入推进“党建领航•决胜脱贫”主题实践活动，丰富党建工作载体。一是实施结对帮扶连心工程。深化“三联三创三促”和“5321”活动，形成干群结对帮扶体系，继续推行“一卡三帐”管理，做到贫困户有人帮有人扶。二是实施产业党建扶贫工程。推行“支部+合作社+产业互助组+农户”党建促脱贫模式，通过统一规划产业用地、统一技术服务、统一扶持政策等措施，合作社制定管理运行办法，提供产前、产中、产后服务，抱团推动农业规模化经营，提高应对市场风险的能力。三是实施党员致富帮带工程。开展“双培双带”活动，重点在参加产业专业合作社、产业互助组中的党员和脱贫攻坚致富示范户中确定培养对象。按照“1+2+X”的模式，由各农村党支部党员脱贫致富示范户结对帮扶2名贫困党员，带动5-10户贫困群众，签订帮扶协议，通过开展思想帮扶、技术帮扶，引导他们发展产业，增收致富。四是实施干部素质提升工程。持续开展“学理论、学业务、学技术”百日万人大培训活动，切实帮助农村党员干部转变思想观念、开阔发展思路、增强带领群众脱贫致富的能力和信心。结合县上扶贫工作培训会，通过对合作社理事长和互助组组长的培训，提高他们的管理水平。五是推向党员联帮户机制深化“党旗引领致富路，脱贫攻坚当先锋”主题党建活动。镇党委紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚总体部署，解放思想、创新举措，发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜形象，决定在全镇设立“党员联帮户”，开展“三联三帮”（通过党员联系扶贫户、驻村干部和村干部，帮扶贫户了解政策、发展生产、致富）活动，进一步密切党群干群关系，促进全镇上下广泛参与脱贫攻坚工作，促进扶贫产业政策的落实，及时解决贫困户生产生活困难，加快贫困户脱贫速度，确保脱贫效果更加显著。

三、抓好党员干部队伍建设，进一步提升基层组织建设。一是抓好党员发展。严格按照发展党员“三审核四跟进三报告”工作机制，从入党积极分子培养、确定发展对象、预备党员接受、预备党员转正严把程序关口，把优秀分子吸收到党员队伍中来。二是抓好村级党组织换届工作。镇党委将运用年度考核、任职考察、经济责任审计等手段，通过走访村上干部群众，将群众信得过、有能力、能服众的好干部选进支部班子，选好领头人，盘活一盘棋，发展一个地方。三是抓好人才管理工作。镇村将建立人才信息库，对在外取得成功的创业人士、有一技之长的技术人才和各方面取得成就的人士进行登记，加强联系，取得各方面支持。四是抓好第一书记和大学生村官管理。按照县委“做好一个规划、建好一个班子、带好一支队伍、搞好一项服务、培育一个产业”的五个一要求，明确各第一书记列席村两委会，发挥好第一书记作用，给村上发展带来新思想新办法。督促大学生村官深入村上开展工作，落实“三个一”传帮带工作方法，使大学生村官尽快融入村民生活当中，条件成熟的，在村上担任副职，提供发挥作用的职能平台。不是党员的，积极培养成党员。五是做好全覆盖工作。在条件成熟的新型社会和经济组织当中，党员数达到三人以上的就成立党组织，在产业合作社或互助组中党员数达到三人以上的就成立党小组，扩大党组织覆盖面。六是做好老干部工作。对机关单位的离退休干部，要定期上门走访慰问，听取他们的意见建议，让他们感受到党的温暖和关怀。做好离任村干部登记造册，到达年龄要求的，及时予以上报，享受国家政策照顾。

四、持续推进服务型党组织建设，提高基层党组织服务群众水平。一是继续推行“455”工作法。利用镇村两级公共服务平台，搭建好四个平台，成立好五支队伍，用好五项机制，打通服务群众最后一公里通道，进一步拉近与群众的距离。二是坚持推行村干部坐班值班制度。严格要求各村两委会推行周一至周五集体坐班制，周六周日有一名村干部工作值班制度。推行正规化办公管理，村部要有收发文登记册，干部考勤、出差、请销假有登记册，保持村部环境卫生整洁，来人有接待，办事有服务，进一步密切干群关系。三是坚持推行群众办事干部代办工作制度。明确要求联村干部、村支书、村主任、村监委会主任和村文书是镇村两级代办员，在下村走访入户当中，碰到群众需求办事的，要热情接待，按代办流程做好服务工作。