丈八镇结合当前开展的“三严三实”专题教育，按照从严从实要求，不断探索健全监督管理干部的方式方法，促进干部健康成长。

一、抓好干部学习教育机制。丈八镇利用集体例会时间，经常性地开展形式多样、内容全面的思想政治教育。组织党员干部系统地学习习近平系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、《党章》、《八项规定》等，引导党员干部树立立党为公，执政为民的观念。同时加强党员干部的业务知识的学习，鼓励党员干部拓宽学习渠道，通过网络、远教、微信等方式，丰富业务知识，不断提升专业素质。

二、抓好干部日常监督管理。建立严密有效的监督体系，及时准确地掌握干部的情况，及时通报反映干部廉政建设等方面问题的重要举报情况、违纪违法情况等，有针对性地解决存在的问题；进一步强化群众监督，畅通群众反映问题的渠道，通过多形式、多渠道征求群众对党员干部改进作风的意见建议，为强化党员干部日常管理提供依据。

三、抓好干部激励考核机制。将考核结果与奖惩、任用挂钩,对考核结果优秀的干部,进行表扬、记功、嘉奖、晋升,调动党员干部的积极性、主动性、创造性。同时，完善并严格执行领导干部问责制，严明领导责任，对失职渎职、造成重大损失或恶劣影响的干部要追究责任。