两亭镇采取多种形式，明确目标，突出重点，四举措扎实开展全镇干部职工作风纪律集中整顿活动。

一是加强学习，提高学习效果。制定了学习日程安排表，利用3天时间，组织机关干部集中学习了党的十八届六中全会精神、十八届中纪委七次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》以及县委十七届二次全会精神、县“两会”精神、镇“三定”方案、《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》等学习内容，紧扣“强担当、转作风、促落实”主题，干部记学习笔记在2万字以上，每人写心得体会1篇，结合学习活动每个班子成员和机关干部进一步理清工作思路，提出了今年各自工作的具体目标和主要措施。

二是抓住关键，查找存在问题。开展了批评与自我批评，深入查找和整改我镇干部职工存在的问题和制度方面的漏洞，找准穴位，抓住要害，切实加强纪律建设和制度约束。一是征求意见不怕“刺”，通过发放了征求意见表，召开了座谈会，多种方式广泛征求干部群众的意见，认真梳理意见建议42条七大类，进行了及时反馈整改。二是自我剖析不怕“丑”，针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，见人见事，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，撰写对照检查材料，着重上从思想上挖根源、从自身上找原因、从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”，以有利于帮助干部，有利于促进工作为出发点，召开了对照检查专题评议会，党政领导班子成员带头进行自我批评和对照检查，干部对领导班子成员的对照检查提出意见建议，每名干部也以求实求严的态度开展对照检查和互相评议，直陈其事、直指其过、见人见事，对存在的问题进行剖析，并提出整改措施，通过“自己找，大家提，领导点，大家帮”的相互评议方式，引导干部深刻剖析自身宗旨观念、思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律等方面存在问题的根源，切实找准问题症结，明确改进方向，促进工作落实。

三是切实整改，提高工作效率。对征求的七大类意见建议和查摆出的纪律作风问题，镇领导和党员干部高度重视，制定了整改方案和措施，限期整改，挂号督办，落实一项，销号一项，对整改落实情况在公示栏予以公布接受监督。制作了工作人员岗位责任公示及遵守纪律承诺牌，对工作人员的姓名、岗位、联系电话及遵守工作纪律、履行岗位职责承诺等情况以牌公示，接受组织和社会各界的监督。

四是建章立制，巩固整改成效。结合我镇实际，认真研究，不断加强和完善制度建设。结合新形势下工作的新情况、新特点，对干部考勤制度、请销假制度、后勤管理制度等21项制度进行完善和修定，形成完善的管人、管事、管权制度体系。并建立制度执行督查、追责和违反规定惩处机制，采取明查暗访、跟踪督查等办法，定期不定期地进行督促检查，特别是对干部职工到岗在岗、工作纪律、工作作风、服务态度等情况进行督查检查，及时发现和解决干部作风方面存在的突出问题，切实提高制度的约束力和执行力。