酒房镇大庄村党支部在“两学一做”学习教育中，积极推行党员积分考核、星级管理制度，形成了党员争红星，群众数红星，你追我赶当先锋的良好局面。

一是一月一积分。将党员学习教育、履行义务及服务群众的职责细化量化为基本分、先锋分、倒扣分3个方面11个小项，建立党员《积分台账》，每月末，依据《积分考核内容及赋分标准》对党员进行积分登记，作为党员日常行为积分。

二是一季一评星。设置4个星级，积分在90分(含)以上的评为“红星党员”，积分在69-89分（含）的评为“绿星党员”，积分在60-68分（含）的评为“蓝星党员”，59分（含）以下的评为“黄星党员”。依据得分评定出党员季度星级，并在《党员星级管理晋星牌》上予以公示。

三是一年一总评。年终，结合党支部“双评”活动，通过“三评一定”（党员自评、党员互评、民主测评、组织评定）方式，评定出党员年度星级，公示无异议后在党员大会上公开授星。全村32名党员参与积分考核、星级管理，第二季度评出红星党员6名，绿星党员22名，蓝星党员4名。党员星级管理制的推行，考出了党员自尊心，管出了党员荣誉感，评出了党员危机感，形成了“先进有活力、中间有动力、后进有压力”党员管理机制。党员普遍反映，星级牌既是压力牌，也是监督牌、警示牌。在党员干部的示范引领下，全村成立“十户一体”产业脱贫互助组8个，引进蔬菜企业2个，流转土地5000亩，建成高山无公害蔬菜产业园1处，种植蔬菜7100亩，新建移民搬迁点1处，搬迁农户68户。