截至4月9日，全县7个镇82个村村委会换届选举工作顺利结束。这次换届全县登记选民53032人,实际参加选举45898人，参选率达86.55%。共选举产生村委会主任82名，副主任5名，委员305名。

一、领导重视，组织到位。县委、县政府高度重视村委会换届选举工作，先后召开县委常委会、县政府常务会专题研究村委会换届工作，成立由县委书记任组长、分管县级领导为副组长，组织、监察、民政等14个单位主要负责人为成员的县村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，组建了由县级领导任组长的7个村委会换届选举驻镇督导组，各镇也相应成立组织机构，加强对村委会换届选举工作的全程指导。在各镇召开选举大会当天，县村两委换届选举领导小组各副组长、各督导组和换届办同志分别深入各镇村巡回检查指导，为换届选举工作顺利进行奠定基础。

二、程序严格，操作规范。制定印发村委会换届选举工作实施意见、实施细则及工作手册，明确了方法步骤和程序要求，将“三个全程”、“六个严禁”、“四个一律”贯穿于村委会换届选举全过程，充分发挥各驻镇督导组及县、镇、村三级选举机构职能作用，强化督导，严把选委会推选、选民登记、候选人提名确定、投票选举等关口，切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少，使村委会换届选举工作依法依规、有序推进。 

三、结构优化，配置合理。换届后，全县82个村共选举产生村委会主任82名，副主任5名，委员305名，班子成员总数比上届减少 53名。在当选的82名主任中，女1名，占1.22%；党员55名，占67.07%；高中以上文化程度44名，占53.66%。在当选的5名副主任中，高中以上文化程度4名，占80%。当选的305名委员中，女44名，占14.43%；党员122名，占40%；高中以上文化程度76名，占24.92%。新班子成员中，连选连任主任43人，占52.44%；副主任2人，占40%；委员125人，占40.98%。进入新一届村委会班子的大学生村官4名，年龄均在30岁以下，学历均在大学本科以上。总体来看，新一届村委会班子成员在年龄、文化程度、带富领富能力等方面均好于上届，班子结构得到进一步优化，综合素质明显提升，为村级事务管理奠定了良好的组织基础。