编者按

      为了切实加强干部作风建设，进一步树立群众观点，现将县计生局《麟游县计生系统党员干部下基层工作制度(试行)》予以刊发，供各基层党组织借鉴学习。

麟游县计生系统党员干部下基层工作制度(试行)

      为了进一步改进领导方法和工作作风，更好地深入基层、深入群众、深入实际，切实帮助基层解决实际问题，推动各项工作的落实，特制定计生系统干部下基层工作制度：　　

      一、党员、干部每两周至少到镇村、下属单位开展一次工作(包括工作调研、检查考核、上门服务、查处案件等)，每次下基层要拟定明确的工作目标和任务，并按制度规定报告。其中：县计生站、各股室下基层要向分管领导报告，局班子各成员下基层要向主要领导报告。凡是下基层工作目标和任务不明确的，均不得擅自前往基层，增加基层负担。

　　二、党员、干部下基层开展工作要深入细致、突出重点。要重视了解全面工作情况，总结基层好的经验、做法。要注重解决基层存在的困难和问题，积极主动地为基层出谋划策，指导和推动各项中心工作。要侧重了解本股室业务工作的开展情况，并进行重点解剖，根据基层工作开展情况提出建设性的意见建议。

　　三、全系统党员干部每年都要安排一定的时间深入基层第一线或蹲点调研。局领导每年下基层的时间应不少于2个月，深入联系农户不少于4次，办好事实事不少于3件，除内勤人员外，其他工作人员每年下基层的时间应不少于1个月。干部下基层要多到困难多、条件差的地方去，多同基层干部和群众直接接触，倾听他们的呼声，了解基层工作的实际情况，帮助群众排忧解难。

　　四、为加强下基层调研工作，党员、干部下基层每年要撰写1至2篇调研报告。各股室组织干部下基层开展调研或其他工作结束后，也必须形成调研报告或其他书面汇报材料报送局领导。调研报告或其他书面汇报材料要做到有情况、有分析、有观点，要有具体的措施或建议。如需要在局务会上汇报的，由调研股室负责提交局务会议研究。

　　五、全系统党员、干部下基层要做到轻车简从，廉洁自律。局领导下基层陪同的工作人员要尽量精简，根据工作需要，可带相关股室人员1至2名。尽量减少基层同志陪同，在基层工作期间，一律在农户或者镇廉政灶就餐，并按规定付给餐费。

      六、党员干部下基层要谦虚谨慎，不耻下问，不摆架子，不讲排场，不图享受。在遵守廉政制度方面，要率先垂范。做到不违规接受宴请，不利用职权和工作之便参加公款消费娱乐活动，不收受礼品及土特产品。对违反上述(五)、(六)条规定的，局党组将对参与人员予以通报批评或党纪政纪处分。

      七、本规定自发布之日起施行。