两亭镇  深刻汲取教训，剖析问题根源，以此为戒，举一反三，以实际行动促进作风转变。一是认真学习贯彻会议精神。及时召开镇党委会、镇村干部大会，通过原原本本学、开展讨论学，深刻领会精神实质，下功夫解决领导干部群众观点不牢、宗旨观念淡薄，服务意识不强，脱离群众、脱离实际的问题；解决党员干部责任心不强，效率低下，缺乏担当，对群众反映的问题漠不关心、听之任之的问题；解决党员干部工作标准不高，自我要求不严，只求过得去、不求过得硬的问题；解决干部本领恐慌、能力不足、办法不多，畏难情绪、等靠思想严重的问题。二是开展“双十”专项检查整治活动。扎实开展“十大惠民政策、十大民生项目落实”专项检查整治活动，重点对农村低保、促进农民增收、贫困人口技能培训等惠民政策落实情况和供水、供电、道路、住房、桥梁等民生热点问题进行排查摸底，建立问题台账，明确责任领导，逐条制定措施，加大整改力度，确保11月底前全部整改到位。三是扎实推进当前各项工作。及时修订完善《干部管理制度》、《考核奖惩制度》、《外出学习出差登记制度》等15项规章制度，形成推进作风建设的长效机制；紧盯国家产业政策和资金投向，围绕产业发展、基础设施建设、民生工程，组织策划包装一批大项目好项目，积极上市进省争取；认真开展平安建设集中宣传和治安隐患集中整治活动，确保“两率一度”稳步提升、社会和谐稳定。（两亭镇  王少华）

县教体局  集中一个月时间深入开展以“五查五治五提升”为主要内容的作风建设集中整治活动，不断适应作风建设新常态，汇聚转型发展正能量，推动教育体育事业又好又快发展。一查思想认识治散提神。重点整治政治意识、大局意识、宗旨意识淡漠，学风不浓、学用脱节，理想信念动摇、党性修养不高、精神状态欠佳等问题，切实把全体干部职工的心思集中在“敢于负责想干事”上。二查纪律作风治懒提效。重点整治学校单位有令不行、有禁不止，部分干部和教师缺乏担当，在职不奉公、在位不作为，纪律观念不强、懒散疲沓、推诿扯皮等突出问题，切实把全体干部职工的作风凝聚到“勇于担当敢干事”上。三查工作能力治庸提能。重点整治个别学校和单位班子成员协作意识不强、配合不力，工作管理不科学、不精细，工作标准不高、要求不严，安于现状、不思进取；个别干部责任心差、服务意识弱；部分教师精神懈怠、缺乏激情、意志衰退、本领恐慌等突出问题，切实把全体干部职工的能力体现在“善于突破会干事”上。四查业绩效能治空提质。重点整治一些学校单位强调客观因素、巧言饰非，不务主业、好大喜功，华而不实、急功近利等问题，切实把全体干部职工的精力集中到“心存敬畏干成事”上。五查廉洁自律治奢提廉。重点整治领导班子及成员在遵守党的纪律、执行中央八项规定、加强党风廉政建设及“四风”方面存在的突出问题，整治部分教职工对工作心不在焉、口无遮拦、坐而论道、不务正业的骄奢之风，切实把领导干部和教职工的行为规范到“严守纪律不出事”上。（县教体局  关瑞锋）

县水利局  召开机关事业单位全体人员和企业负责人大会，认真传达学习会议精神，安排部署水利系统作风纪律大整顿活动，采取三条措施持续抓好作风建设。一是汲取教训，立行立改，补好群众路线教育这一课。在全系统开展作风纪律大整顿活动，要求全体干部职工以丰和寺供水事件为反面教材，坚持问题导向，深刻反思，深挖细照，认真查找存在问题；扎实开展学习教育，引导党员干部职工牢固树立群众观点和宗旨意识；建立联系服务群众长效机制，深入农村和工程一线访民情、听民声、解民忧，认真解决好联系服务群众最后一米问题。二是振奋精神，引以为戒，全力抓好水利项目建设。结合“十大惠民政策，十大民生项目落实”专项检查整治活动，对近年来实施的饮水安全、水保生态和防汛抗旱工程项目回头望，一一开展大排查大检修，查漏补缺，完善工程资料，及时解决存在问题，确保工程发挥应有效益。三是建章立制，严格管理，持之以恒抓好作风建设。修订完善各项制度，严明政治、组织、财经、机关工作、群众工作、考勤及请销假等六项工作纪律要求，落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制、追究问责制等机制，用制度的刚性要求和坚决执行推动作风建设取得实际效果。（县水利局  雷晓虎）

县扶贫办  采取“五抓”，认真贯彻落实全县领导干部作风建设会议精神。一抓学习。采取集中学习与个人自学相结合、辅导与交流相结合等方式，认真学习会议精神，深刻领会精神实质，撰写心得体会，提高党员干部对抓好作风建设重要性和紧迫性的思想认识。二抓讨论。扎实开展以“查问题、转作风、促落实”为主题的大讨论活动，聚焦“三严三实”要求，深刻汲取曝光问题的沉痛教训，剖析问题存在的思想根源，议定整改措施，破解工作难题，加快扶贫攻坚步伐。三抓整改。认真抓好县委常委班子、县政府班子“两方案一计划”分解任务整改落实，突出整改农民实用技术培训工作中存在问题这个重点，强化措施，靠实责任，明确时限，加快整改。四抓落实。对照年初目标任务，精准发力，攻坚克难，强力推进，力争11月底前全面完成今年扶贫开发各项工作任务；精心谋划明年扶贫工作，紧盯重点项目对接落实，推进移民搬迁、三无户建房项目的考察论证、规划落实等工作，为明年扶贫攻坚奠定基础。五抓作风。制定出台《关于重申有关制度规定进一步加强干部作风建设的意见》，对公车管理、公款消费、财务审批、督促检查等作出严格规定，促进干部作风建设制度化、规范化、长态化。（县扶贫办  张海峰）

县林业局  坚持领导带头、建章立制、强化执行力，推动党员干部作风转变，确保会议精神落到实处。一是注重以上率下，强化责任担当。局党委班子成员带头学习教育强观念、带头边学边改转作风、带头深入基层抓落实，率先带队开展退耕还林和核桃建园检查验收，对林业重点项目建设全程跟进，对重点路段的绿化管护、示范园点的修剪管理等环节亲自盯、亲自督，身体力行作表率、立标杆，释放上行下效正能量。二是建立长效机制，提升效能强化监管。制定出台《厉行节约反对铺张浪费工作制度》、《改进工作作风密切联系群众实施细则》等6项新制度，修改完善《党委中心组学习制度》等10项规章制度，以制度机制巩固作风建设成果，确保各项工作有章可循、有序推进。三是强化执行力，认真抓好整改落实。结合党的群众路线教育实践活动，夯实责任，建立台账，倒排时限，加大整改落实力度，切实解决帮扶村用电、安全饮水、绿化美化、环境整治、困难群众救济等问题，目前共整改落实群众反映的热点难点问题46个。（县林业局  赵  琳）