本报记者  金鑫

最近，在麟游县酒房镇大庄村党支部办公室里，一块“党员星级管理晋星牌”前常常围满了党员。大红色的牌子上有全村 32名党员的姓名，而这些名字后面标注的不同颜色的星星正是大家关注和讨论的焦点。村党支部书记吴来奎对记者说：“可别小看这些红、绿、蓝、黄色的星星，村里自从推行党员星级管理后，带头扶贫帮困、服务群众，积极主动关心、参与党组织和集体事务的党员越来越多。”“两学一做”学习教育开展以来，麟游县在全县所有领域基层党组织和党员中全面推行了以“分类设置、目标量化、激励争创、定期考评”为主要内容的星级管理机制，着力破解基层党组织和党员“管理难经常、表现难评价、考核难量化、成效难体现”等问题，在全县党员干部中形成了你追我赶、晋星升级、争当红星、创先争优的良好态势、有力地促进了乡村旅游发展、工业园区建设、城市建设、生态文明建设、精准扶贫等各项重点工作任务的落实。

评星  贡献大小一看便知

在“两学一做”学习教育中，麟游县针对少数党员中存在的党的意识淡化、吃苦奉献精神弱化、先锋模范作用发挥不够等问题，在组织党员带着问题学的同时，着眼于调动广大党员干事创业的积极性，以及增强基层党组织的凝聚力、战斗力，探索建立一套激励学员争先创优的管理机制。他们紧紧围绕“干什么、干到什么程度、怎样评价干好干差、怎样争先进位”等问题，在全县所有领域基层党组织和党员中全面推行了以“分类设置、目标量化、激励争创、定期考评”为主要内容的星级管理机制。

星级管理机制将党员标准细化为“红、绿、蓝、黄”四色星级。不同颜色的星级代表着不同的积分，积分在90分以上的评为“红星党员”，积分在69-89分的评为“绿星党员”，积分在60-68分的评为“蓝星党员”，而“黄星党员”的积分就在“及格线”以下了。积分的内容则根据党员各自的工作岗位有所侧重。例如，农村党员重点考核参加组织生活、履行党员义务、按时缴纳党费、积极联系群众等情况；机关事业单位党员则重点考核是否履行岗位职责，积极参加进社区服务、参与脱贫攻坚和便民服务等。通过党员自评、互评、民主测评、组织评定的方式，对每位党员进行综合考评、定级定星。根据党员考评情况，进行动态管理，不搞“终身制”，进一步强化了党员争先创优意识。全县每季度评定一次，镇、村党组织则根据各自实际情况每月组织一次测评。每一个党员先锋模范作用发挥如何，群众通过“党员星级管理晋星牌”便可一目了然。

通过推行党员星级管理制度，党员的荣辱感、责任感明显提升，当先锋、作表率的积极性充分调动起来。农村党员普遍认为，星级牌既是压力牌，也是监督牌、警示牌，大大调动了党员争先创优的积极性。

争星  激发干事创业活力

赵继平是麟游县丈八镇丈八村的核桃种植大户，经营着 200多亩核桃园，可是园里许多核桃树都是老品种，核桃产量低、品相差，难以卖出好价钱。可改良品种对技术要求较高，专业技术人员难找，致使老赵的核桃长期以来无法更新换代，这成了老赵的一块儿心病。不过，就在今年春季，老赵自己没费什么劲儿，这心病就轻松化解了。

原来，县林业局在“两学一做”学习教育中，根据星级管理机制的要求，提出党员要在推进林业工程项目实施、生态效益补偿、国有林场改革等重点工作中起到先锋模范作用。广大党员干部深入村组低产核桃园，义务为群众开展核桃高接换优 11.29万株。赵继平的近 30亩核桃树经过技术人员一个星期的努力，嫁接换代成了香玲、辽核 4号等新品种。县林业局技术人员赵琳是参与这次活动的党员之一，她说：“谁不想多得点积分，让自己有一颗闪耀的红星，所以大家给群众服务起来都特别卖力！”

县委组织部负责人介绍说，星级管理制度的推行，使一些基层党组织和党员从“等、靠、要、推、拖”等懈怠状态中转变过来，变被动等事为主动干事，把心思和精力用到履行岗位职责，发展经济和为群众办实事上。党员队伍中形成了一种以“争星”为主要表现形式的互相竞争、互相学习、互相提高

的氛围。

追星  发挥模范带头作用

记者在一些镇、村“党员星级管理晋星牌”前看到，在改善村容村貌、拓展致富项目、壮大致富产业中忘我工作的党员，大多数被群众打了高分，而长期外出、参与公益事业少或缺乏家庭增收项目的党员普遍得分不高。去年以来，九成宫镇西坊村党支部书记刘晓带领全村党员群众建起了村级幸福院，今年又实施了扶贫整体搬迁，成立了蔬菜种植专业合作社，带领群众发展劳务、畜牧养殖、蔬菜种植等产业，被大家评为“红星党员”。

受到刘晓的激励，不少党员都坐不住了。刚刚参与蔬菜种植的党员魏正福满怀信心地说，原来以为富不富裕只是个人家庭的事，但在第一季度评星定级中，他因为缺少家庭致富项目被大家评成了“蓝星党员”，作为近 20年党龄的党员他很不甘心，表示一定要努力向“红星党员”看齐。

九成宫镇在“两学一做”学习教育中，精心培育典型，不断加强对“红星党员”的宣传推广，总结和培育出一批树得起、叫得响、推得开的优秀共产党员标兵。规定出席镇级以上表彰活动、评选两代表一委员、享受优惠扶持政策的党员必须从“红星党员”中评选产生。通过星级管理机制的推行，在全县农村党员中形成了相互比较、互帮互带、发挥作用、争当先锋的喜人局面。

麟游县委书记孙敬虎感慨地说，在全县党员中推行党员星级管理制度，有效解决了党员教育管理缺乏长效机制和有效载体的问题，形成了“先进有活力、中间有动力、后进有压力”的争创氛围，调动了广大党员在扶贫攻坚第一线发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性，强化了党员意识，为建设产业兴、百姓富、生态美的新麟游奠定了坚实的组织基础。