【陕组信息：第1期】当前，各地正在开展党委书记抓党建工作述职评议，暴露出的一些问题不容忽视。据麟游县调查了解，个别党委书记思想上不够重视，没有对一年来的党建工作进行深入思考和全面盘点，仅由职能部门起草述职报告，简单修改把关后，就上会述职；有的党委书记满足于做表面文章，把述职评议当成评功摆好、宣传政绩的面子工程，述问题遮遮掩掩，蜻蜓点水、一带而过，述打算泛泛而言，洋洋洒洒、没有重点；有的党委书记认为述职评议会开完了，就将点评和评议的意见丢在一边，没有扎扎实实地整改落实，使述职评议虎头蛇尾，流于形式、走了过场。

开展党委书记抓党建工作述职评议，是全面从严治党的题中之义，最终成效要体现在整改落实、解决问题上。如果搞形式、走过场，显然违背了述职评议的初衷，危害不可小觑。一是助长了形式主义，“唱功好、做功差”的人继续大行其道，既让埋头苦干的干部寒心，又让党员群众反感；二是领导点评隔靴搔痒，测评结果“过目就忘”，对那些认识不清、政绩观有偏差的书记起不到警醒和震慑作用，让主体责任继续落空；三是“评而不改”、“只说不练”，问题得不到解决，党建工作水平难以提升。

防止述职评议走形式，关键就要落实从严从实的要求，突出重心重点，始终以严的标准、实的举措抓好述前、述中、述后每一个环节。

抓好党建工作述职评议，重在述准问题、点中要害。要始终突出问题导向，把述问题、述思路、述打算作为述职的重点，杜绝一味评功摆好，搞自我表扬。查摆问题要具体到事、具体到人，分析原因首先要查找在履行主体责任上的不足，切忌不深不实、蜻蜓点水。做点评要出于公心、真刀真枪，会前到实地去看一看，看说的与做的是否一致，是不是都搞了一些华而不实的面子工程，真正点中穴位、评出动力，防止虚晃一枪、不痛不痒。

抓好党建工作述职评议，贵在实干实改、说到做到。对各级党委自己查摆出的问题、上级领导点评出的问题、基层党员群众评议出的问题，要认真梳理归纳，建立整改台帐，制定整改措施，一件一件整改落实。上级党委组织部门要成为“定位仪”，对每一个问题紧盯不放，切实加强指导督查，确保件件有落实、事事有回音。

抓好党建工作述职评议，成在强化考核、端正导向。要将述职评议结果纳入党建年度目标任务考核，作为评价党委领导班子和党委书记工作实绩的重要内容，作为提拔使用干部、奖励惩戒的重要依据，加大履行抓党建工作主体责任的分值权重，树立正确的“风向标”，引导各级党委和党委书记把抓好党建作为最大的政绩，强化主责主业意识，落实管党治党责任，切实形成大抓基层、大抓党建的鲜明导向。（李经纬）