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    2022年麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员面试成绩、考试总成绩及体检考察公告

     来源:  浏览: 2022-07-18 发布人:

     根据《2022年宝鸡市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》有关规定,现将2022年麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单予以公布,并就体检、考察等有关事项通知如下:

    一、面试成绩、考试总成绩及体检人员名单确定

    按照笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。

    根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

    面试成绩、考试总成绩及体检人员名单见附件1《2022麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员面试成绩、总成绩及进入体检人员名单》。

    二、体检考察

    1.2022麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员面试成绩、总成绩及进入体检人员名单》“是否取得体检资格”列中标记为“是”的考生,携带盖有“复审合格”印章的《2022陕西省事业单位公开招聘工作人员和招募“三支一扶”人员笔试报名登记表》原件、身份证原件及1张2寸彩色照片于725日早7:10(星期一)宝鸡市行政中心南广场(凤凰雕塑前)集合点名,统一乘车前往体检地点。未按时到达的,视为放弃。

    2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理,可通过微信或支付宝向医院支付。

    3.体检前应注意休息勿熬夜、勿饮酒,避免剧烈运动,体检当日早上禁食、禁水、空腹。

    4.体检结束后,现场发放《2022麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员考察函》,体检合格人员在本通知中下载附件2《2022年麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员考察表》,应聘人员按《考察函》要求进行考察。

    5.体检合格人员于8月2日前将填写好并加盖相关单位印章的《考察表》交麟游县人力资源和社会保障局事业股(麟游县市民中心5010室),未按时交的,视为放弃。

    6.体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。递补人员采用电话通知,请相关人员保持电话畅通。

    7.请考生遵守防疫要求,配合做好疫情防控工作。考生参加体检时自觉佩戴口罩,出示“陕西一码通”、通行大数据行程卡及48小时核酸检测阴性证明,主动接受体温检测。体温正常,方可参加体检。

    附件1.2022年麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单/cjjjrtjrymd.xlsx

    2.《2022年麟游县事业单位公开招聘(募)工作人员考察表》/kcb.doc



                     中共麟游县委组织部      麟游县人力资源和社会保障局

                                                   2022年7月18日