为全面、客观、公正、准确考核评价“四支队伍” 帮扶工作成效，充分发挥驻村工作队作用，确保精准扶贫取得实效，常丰镇三项措施扎实开展“四支队伍”第二季度考核工作。

一是高度重视，全面部署。镇党委高度重视，制定印发了《常丰镇“四支队伍”星级管理第二季度考核实施方案》，抽调党政办、纪委办、扶贫办工作人员成立工作组，对全镇八个村“四支队伍”进行考核。

二是严格程序，确保工作成效。对照月工作任务台账，现场逐项查看工作完成情况，月积分汇总情况，根据建立的有关工作台账，查看佐证资料。同时，组织召开党员和群众代表大会，听取驻村工作队队长汇报，现场进行群众满意度民主测评，并随机深入群众家中进行走访，听取群众意见，确保了解掌握第一手资料。

三是严格纪律要求，推动工作落实。明确考核工作纪律，做到公平、公正，自觉接受考核对象的监督，及时将考核中发现的问题请示上报，确保工作经得起检验。依次按照“红、绿、蓝、黄”四个星级等次，进行考核排名。通过考核督促激励，进一步增强了“四支队伍”成员帮扶工作的责任感和紧迫感，激发了驻村干部工作的积极性和主动性，为全面完成全镇脱贫攻坚任务提供了坚强保障。（供稿：常丰镇 杜红梅）