为全面了解村党组织换届后班子运行情况和村党组织书记履行职责情况，不断增强村党组织班子建设的科学性和针对性，为实现脱贫摘帽目标提供坚强组织保障。酒房镇对全镇5个贫困村党组织班子运行情况及村党组织书记履职能力情况进行了研判。

一、加强领导，高度重视
       开展贫困村党组织班子运行情况及党组织书记履职能力研判，是全面掌握换届后村级班子运行和村党组织书记队伍状况的有效手段。研判工作由镇党委书记总负责，副书记、组织委员担任考核研判工作组组长，抽调相关干部为组员，对5个贫困村进行了综合研判。

二、精心组织，认真研判

这次研判以村为单位召开村党组织班子及村党组织书记综合研判工作会议。重点就党组织班子结构、整体功能、运行状况和存在问题进行分析评价，针对存在的问题提出相应措施，对班子建设作出中长期规划。对村党组织书记的个性特点，履职情况进行分析评估，对存在和潜在问题进行研判。查看了村党组织换届以来基层党建工作资料建设情况，重点查看村党组织班子任期承诺、村党组织书记承诺，“三会一课”制度落实，开展“主题党日”活动，推行脱贫攻坚“四支队伍”积分星级管理等方面形成的工作资料，全面掌握村党组织班子和党组织书记在任期内的主要工作开展情况。  

三、实事求是，研判定论

经过研判，全镇现有班子职数配备符合规定，新一届村党支部委员共29名；选举书记7名，平均年龄40.6岁，其中最小年龄30岁，最大年龄46岁；选举副书记1名；全镇支部书记当中，连任4名，新当选3名，其中从退伍军人回引1人，从镇党委委员中选派1人。村级党组织班子建设规范，能认真贯彻十九大精神，驾驭全局的能力、应对复杂局面的能力、处理利益关系的能力、务实创新、选人用人、团结协作的能力基本合格。各村级党组织班子整体呈现平稳发展趋势，新任支部书记基本上都年富力强，精神状态较好。各村党组织书记能够履行职责，工作思路相对清晰，在移民搬迁和项目建设等方面工作实绩较为突出，服务群众态度较好，廉洁自律情况较好，在处置突发事件、完成重大任务、应对重大事件时政治坚定，能按要求做好工作。（供稿：酒房镇  惠红平）