全县村党组织领导班子和第九次村民委员会换届选举工作动员会后，各镇党委高度重视，把村党组织换届选举工作作为落实从严治党要求和建设基层服务型党组织的大事要事来抓，迅速安排部署，精心组织实施，扎实推进村“两委”换届选举工作。根据近期专项督查情况来看，我县村“两委”换届选举工作起步平稳、进展顺利。
      一是领导重视，工作责任落实到位。全县村“两委”换届选举工作动员会后，7个镇及时召开党委会议，认真学习领会村“两委”换届选举工作精神实质，统一思想认识，明确工作任务，研究贯彻意见。各镇党委书记认真履行“直接责任人”职责，坚持书记抓、抓书记，成立了由镇党委书记任组长的换届工作领导小组，加强对村级换届选举工作的组织领导。结合实际，制定村党组织换届选举工作实施方案，组建了由班子成员任组长的驻村换届工作指导组，召开了动员会和业务培训会，镇党委书记亲自挂帅，包抓重点村和难点村，现场解决换届选举工作中遇到的困难和问题，形成了镇党委书记抓换届工作的格局，为做好换届选举工作奠定了基础。丈八、招贤、崔木镇采取倒排日期的办法，做到工作到天、责任到人，各指导组坚持全程指导、全程监督和全程签字制度，加强对村党“两委”换届选举工作的督查指导。
      二是注重调研，准备工作比较扎实。各镇在深入调查摸底的基础上，结合年终考核，采取“听、评、谈、访”等方式，对全县原100个村“两委”班子进行综合研判，掌握班子整体运行、村干部履行职责和后备干部现实表现情况，有针对性地提出加强村级班子建设的意见建议。同时，对2011年以来村级财务收支情况和村“两委”干部任期和离任经济责任进行审计，对集体债权债务、征地补偿款使用情况进行重点审计。对审计中发现的问题，责成相关责任人进行整改。坚持问题导向，有报必查，露头就打，为村级换届选举工作营造风清气正的环境。按照全县镇村综合改革工作方案，7个镇对18个小村进行了撤并，全面完成财务清理和资产移交工作，为村级换届选举奠定了坚实的基础。
      三是严格程序，党群推选民主广泛。按照中央、省、市要求和《麟游县村党组织换届选举“两推一选”实施细则》，各镇严格执行“五选八不选”、“六选六不选”等规定，从严从细把好候选人资格，同时，宣传和动员广大党员和群众积极参与村党组织委员候选人初步人选推荐工作，参加会议推荐的党员和村民代表均超过应到会人数一半以上。常丰镇针对外出务工人员较多、短时间难以返回等实际，在党员和群众代表推荐时，采取电话征求意见的方式，广泛听取他们的意见，并由村监委会主任和其他村干部做好电话记录，提高了党员群众的参与率。酒房、九成宫镇采取提前告知的办法，在党员和群众代表推荐前3-5天，电话通知应参会人员，参会人数达到应到会人数的80%以上，提高了党员和群众代表推荐的民主性和广泛性。
      四是创新举措，拓宽选人用人视野。各镇采取印发资料、电话交流、谈心谈话、邮寄信函等形式，向返乡回村居住退休干部职工、复员退伍军人、乡村医生教师、外出务工人员等群体，大力宣传换届选举工作的重要意义、人选条件和方法步骤，特别是县委、县政府关于选优配强村党组织领导班子、鼓励和支持外出成功人士参与换届选举的有关要求，为拓宽选人用人渠道营造良好氛围。两亭镇创新村干部选用方式，把政治素质好、工作能力强、群众基础好的撤并村干部，跨村提名推荐，实行异村任职，拓宽了村干部选用渠道。