2024年麟游县委工作会议召开[03-11]
全省组织部长会议召开[02-27]
王晓讲主题教育专题党课[07-11]
中国共产党麟游县第十八届纪律检查委员会第三次全体会议召开[02-21]
麟游县“三个年”活动暨招商引资动员大会召开[02-20]
麟游县委常委班子召开2022年度民主生活会[02-17]
总投资139.1亿元 麟游县124个重点项目集中开工[02-07]
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麟游县积极开展“千名干部联系千户企业”活动,选派干部与企业“结对子”,在帮助企业解决实际问题过程中,努力提升干部综合素质,取得明显效果。
联企活动以“破解难题、服务发展、共建互惠”为宗旨,积极开展为企业送一次讲座、搞一次宣传、办一件实事、出一个点子、解一个难题的“五个一”活动,充分发挥联企干部在政策掌握、协调沟通、项目争取等方面的优势,着力帮助企业解决发展过程中存在的困难和问题,促进企业产业升级、转型发展,努力培育县域经济社会发展的坚强支柱。联企活动开展以来,共征集解决企业反映问题52件,为企业提供陪办、帮办、代办服务108次,邀请省市专家教授举办专题讲座6期,培训企业管理人员600人次,印发《扶持企业发展优惠政策汇编》1000余册。同时,帮助企业达成融资协议5.195亿元,实现融资7650万元,落实创业贷款600万元,争取项目资金855万元,有力促进了企业的健康发展,得到企业的普遍认可和支持配合。
麟游县在联企服务活动中,实行“一线工作法”,即:问题发现在一线、矛盾解决在一线、工作落实在一线、成效检验在一线,联企干部坚持每周走访联系企业,开展调查研究、宣传政策、征求意见等活动,帮助企业排忧解难。通过开展联企活动,提升了干部调查研究、组织协调、解决问题的能力,增强了干部的担当意识和服务意识,为干部锻炼成长搭建了新的平台和载体,实现了干部与企业“结对子”共建互惠。