全县干部作风问题排查整改工作开展以来，我局把排查整改工作作为一项重要政治任务，扎实细致的开展具体工作，以高度的政治责任感和严谨务实的工作作风投入到排查整改工作中来。

一是高度重视，主动作为。8月24日，我局召开党组会，及时传达会议精神，认真学习了县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，成立领导小组，研究制定我局干部作风问题排查整改工作方案并动员部署。要求全体干部通过对照检查建立“三单一账”，同时公布监督举报电话，向人大代表、政协委员及投资客商等发放征求意见函，建立干部作风问题监督举报受理登记册，主动接受服务对象和群众的监督。

二是对号入座，切实整改。8月28日，我局开展专题讨论会，从“遵守政治纪律和政治规矩、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异和激情干事担当作为不够”五个方面共查找问题78条。9月10日我局召开干部作风问题排查整改对照分析会，从“五个方面”、“八个本领”和思想作风实际三个方面深刻反思，认真查找了存在的问题和不足，进行了深刻剖析，提出整改措施。共查找问题88条，截至目前已问题整改销号17条。

三是固化成果，形成机制。把改进提高作为作风排查整改工作的落脚点，结合“以案促改”警示教育活动和“作风要转变，我们怎么办”大学习大讨论大整改活动，制定了学习计划和考核办法，坚持周天晚上集中学习必学内容，做到警钟长鸣。同时，进一步修改完善了机关各项管理制度，坚持用制度管人管事，使各项规定和作风要求在我局落地、落细、落实，从而形成作风建设的长效机制。（供稿：县审计局）