县委组织部以“五项活动”为载体，深入开展作风纪律集中整顿活动，要求干部职工以过硬的作风把今年各项工作抓实抓好抓出成效。

一是开展“学理论、强党性”活动。即通过开展一次政策理论解读、开展一次业务流程辅导、开展一次心得体会交流、开展一次学习笔记展评和开展一次警示教育，使全体干部职工进一步认清形势，充分认识加强思想作风建设的重要性、必要性和迫切性，增强全心全意为人民服务和遵纪意识，为顺利完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

二是开展“查问题、明方向”活动。即：一查学习态度，解决不注重学习、不注重调查研究，工作情况吃不透、问题找不准、措施不得力、效果不明显的问题，树立勤奋好学形象。二查工作作风，解决工作漂浮、应付差事、推诿扯皮，抓落实不力的问题，树立真抓实干形象。三查生活作风，解决厉行节约、艰苦奋斗意识淡薄、自我约束不严的问题，树立廉洁勤政形象。四查组织纪律，解决不按制度办事、不按规定执行、不按程序办事，有令不行，有禁不止的问题，树立遵守纪律讲规矩形象。

三是开展“亮承诺、促整改”活动。领导班子成员围绕履行党风廉政建设“一岗双责”和率先垂范等方面撰写承诺材料，干部职工围绕遵守工作纪律、履行工作职责、提高服务质量、提高工作效率撰写承诺材料，在干部作风转变承诺会上进行公开承诺。承诺会后所有材料都在公开栏张贴公示，自觉接受组织和社会各界的监督。

四是开展“走基层、转作风”活动。每个干部都深入包抓的酒房镇花花庙村，积极开展“双帮双促”包村联户扶贫活动和三联三创三促”党建主题实践活动，了解群众生产生活状况，协调帮助解决产业发展、就业、医疗、教育、住房、社保等方面的困难和问题，积极向联系农户宣传中央、省市县强农惠农政策，宣传县委、县政府重大决策部署，教育引导农户增强发展主导产业、增加收入的信心和决心。

五是开展“建机制、强保障”活动。对不符合当前形势要求、不完善有漏洞的规章制度进行集中规范，建立制度执行督查、追责和违反规定惩处机制，建立健全落实“两个责任”的具体措施和办法，并在集中整顿结束后，开展一次“回头望”活动，对好经验、好做法进行总结提炼，切实贯彻落实到单位的日常管理工作中去。