培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。如何让年轻干部成为一名好干部，需要在“分担、分寸、分心”上下功夫。

分担，这是人生最需学会的词。年轻干部学会分担，需要把握“两重”。首先是重“三界”，即开阔的眼界、崇高的境界而不随意越界。眼界决定境界。通过工作、生活、思想、理论、涵养等各方面的积累，让自己想得更深、看得更远、理解更透；注重严格要求自我，慎独慎微慎权慎欲，真正做到踏踏实实做人，认认真真做事。其次是重“三烧”，即青春的“燃烧”、思考的“串烧”而不自我“发烧”。心态决定状态。通过有节奏、有计划地“燃烧”青春，让人生丝丝入扣、有条不紊；学会把工作串起来思考，不简单地就事论事、见子打子，而是融会贯通、触类旁通；生活里不骄傲自满，坚持低调做人、高标做事，让自己一次比一次优秀。

分寸，这是人生最需把握的词。分寸的含义就是“度”，就是要在思想上、工作中、生活里做到张弛有度、拿捏得当、进退有方。如何把握好这个“度”，需要年轻干部做到“三问”。首先是扪心自问。反问自己的人生是否为未来做好准备，反问自己的本职工作是否尽心尽责，反问自己的人际关系是否和睦融洽，通过不断自我反省，找出自身差距。其次是不耻下问。“三人行必有我师”，要放下自命清高的心态和自以为是的面子观念，虚心向学识、学历、经历不如自己的人学习请教，弥补自身不足。再次是灵魂叩问。要以更广阔的视野审视自我，深入查找自身思想深层根源，更直观、全面、清晰地认识自己。

分心，这是人生最需避免的词。年轻干部要避免分心，就需要保持有心、专心、用心、走心这“四心”。有心就是遇事勤动脑、多思考，做事一丝不苟，学会在适当的时候表现自己；专心就是干一行、爱一行、专一行、精一行，切忌三心二意、马虎大意、应付了事；用心就是把“总结、归纳、提炼”贯穿于工作始终，注重纵向挖掘和横向捕捉，展现个性特色；走心就是凡事都在自己的心里过一遍，从而留下痕迹，留下经验，留下未来成功的资格和资本。（来源：中国组织人事报）