4月11日-12日，麟游县举办“抓党建促脱贫”专题培训班，旨在进一步引导全县村党组织书记、第一书记正确认识当前追赶超越紧逼态势，明确今年脱贫攻坚和基层党建任务要求，开创党建与扶贫互促共进新局面。

一是“菜单式”教学，增强针对性。坚持按需培训，县委组织部、县扶贫办在制定培训方案前就培训需求充分征求意见建议，建立培训需求信息库，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，围绕全年脱贫攻坚和基层党建重点任务，精心策划设置了脱贫攻坚形势任务与产业脱贫政策、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、如何做好村党组织书记和第一书记等6个专题，变“灌输式”培训为“菜单式”教学，增强了培训的针对性。

二是多样化培训，突出灵活性。在培训方式上，坚持灵活多样，采取“一把手”授课与优秀学员现身说法相结合、课上互动与课下交流相结合的方式，增强培训吸引力，巩固培训实效。县委书记、县长分别围绕抓党建促脱贫攻坚讲形势、讲政策、提要求，优秀村党组织书记和第一书记从自身实践出发，讲经验、谈体会、议措施，为学员廓清思想迷雾、转变认识观念、增强发展信心，既提升了抓党建促脱贫的能力素质，又激发了学先进、赶先进的热情。

三是学分制管理，强化实效性。推行村党组织书记和第一书记教育培训学分制管理和全程跟班督导，县委组织部、县扶贫办成立学风督查组，严格执行培训签到、点名、请销假制度，凡是旷课、迟到、早退和违反课堂纪律的，扣除相应学分。培训结束后，统一组织了理论测试，测试合格的予以积分，颁发结业证书，不合格的全县通报并组织补考。同时，逐人建立培训档案,根据每次培训积分情况,年终综合评定教育培训等次，评定结果纳入年终考核、民主评议等内容，有效传导了压力，强化了培训的实效性。