今年以来，麟游县聚焦脱贫攻坚中心工作，创新思路，积极探索，着力培育脱贫攻坚中坚力量，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的人才支持和智力保障。

一是搭建人才培育新载体。突出“引才育才”目标，深化拓展校地合作领域，积极开展“一把手”进高校活动，实现“借智借力”发展。先后与宝鸡职业技术学院、杨凌职业技术学院建立校地合作关系，建立宝鸡市农业科普大学麟游分校、麟游职业农民培训学校，并与合作高校签订人才培育协议，聘请15名专家教授作为骨干师资力量，重点培训基层干部群众、农村贫困人口。截至目前，全县围绕中药材、无公害蔬菜种植、干杂果建园以及中蜂养殖等，举办农村实用技术培训班5场次，培训基层干部群众和“土专家”、“田秀才”3652人，着力培育产业发展“领头雁”。

二是紧盯人才培育新目标。坚持以培育创新、创业新型职业农民为目标，先后举办电子商务提升班和创业就业培训班2期，组织180名农村实用人才赴武功县西域美农、岐山县岐宝汇、眉县齐峰果业等企业，考察学习农产品网上营销的经验和做法。目前，全县共建立无公害农产品基地8个，注册“宝麟”布尔腊羊肉、“长麟农林”蜂蜜、“秦丰久香”核桃、“麒康”小杂粮等农产品商标21个，开通“麟游县土特产邮政商城”手机微营销平台，“宝天生态--麟游馆”电商平台，开展核桃、蜂蜜、玉米糁、小杂粮等农产品网上营销，为群众增收致富开辟了新路子。

三是创新人才培育新模式。在农村实用人才中开展“致富帮带”活动，发挥优秀人才示范引领作用，培育壮大农村实用人才队伍。“致富帮带”活动，即：每名产业致富带头人结对帮扶2名贫困户，辐射带动5-10户贫困群众，签订帮扶协议，通过生产互助、信息互通、技术指导等方式，带动贫困户发展产业，拓宽增收致富渠道。活动开展以来，全县共培育产业致富带头人276人，与贫困户结成帮带对子1402个，带动成立产业合作社148个。“七一”前夕，县委、县政府表彰奖励脱贫致富先进村8个，产业致富带头人30人，形成了你追我赶、人人争先、共同致富的生动局面。

四是聚焦人才培育新方向。坚持把脱贫攻坚一线作为人才培育主战场，选派80名机关事业单位后备干部担任“第一书记”，驻村开展扶贫。积极落实“三项机制”激励措施，鼓励驻村“第一书记”亲自带头，谋划产业发展，示范带动群众发展产业。先后注册成立飞升养殖合作社、林东中蜂养殖等专业合作社，注册“杜阳坊”等农产品商标，开发了玉米糁、小杂粮、火焰蔘茶、土蜂蜜、土鸡蛋等系列产品，辐射带动群众脱贫致富，发挥了人才的示范引领作用。今年，有3名驻村第一书记、12名脱贫攻坚一线干部被提拔使用。