麟人才办发〔2018〕3号

中共麟游县委人才工作领导小组办公室

关于县有突出贡献优秀人才申报“五个一”活动项目有关事项的通知

县教体局、农业局、文广局、卫计局党委:

为更好促进拔尖人才发挥作用，助力全县经济社会发展，经研究决定，继续在县有突出贡献优秀人才中开展“五个一”活动，即：县有突出贡献优秀人才每人每年至少写一篇论文（专著），培养帮带一名学科骨干、完成一项科技攻关项目或培育推广一项新技术（新产品），参与一项有意义的社会活动，提出一项事关全县经济社会发展的建议。现将2018年度县有突出贡献优秀人才申报“五个一”活动项目有关事项通知如下：

一、活动对象

第一批县有突出贡献优秀人才

二、活动目标及内容

1、完成1篇论文或专著。围绕所从事的专业领域本行业实际，遴选启动一个课题，进行学术研究、课题攻关，力争在理论研究方面取得新突破，年内撰写发表一篇高质量科研论文或学术论著。

2、培养帮带1名学科骨干。年内至少选择1-2名有发展潜力的青年技术骨干结成帮扶对子，开展“一对一、面对面、手把手”的传帮带活动，积极培育壮大年轻骨干人才队伍。

3、完成一项科技攻关项目或培育推广一项新技术（新产品）。结合麟游县情和本行业、本专业实际，开展科研攻关或推广新技术、新产品，在开发、应用和推广新技术、新产品的生产实践中解决实际困难和问题，积极创造社会效益和经济效益。

4、参与一项有意义的社会活动。结合全县脱贫攻坚中心工作，采取送医、送教、送科技、送项目、送服务等形式，开展县有突出贡献优秀人才服务基层活动，发挥人才助力脱贫攻坚的作用。

5、提一条合理化意见建议。关注全县经济社会发展中的热点和难点问题，深入一线开展调查研究，探索解决对策和措施，年内形成至少一篇具有较高价值的调研报告。

三、加强组织领导

1、高度重视，精心组织实施。各单位要高度重视，认真履行“党管人才”职责，对县有突出贡献优秀人申报的“五个一”活动项目严格把关，对不符合“五个一”活动内容要求的，退回重新申报，严禁应付差事，搞形式主义。定期对县有突出贡献优秀人才“五个一”活动开展情况进行监督检查，确保申报的项目落到实处，取得实实在在的效果。

2、求真务实，发挥表率作用。县有突出贡献优秀人才要严格按照有关文件要求，结合工作实际，精心谋划“五个一”活动项目。要把“五个一”活动项目作为重点来抓，用心上心，抓实抓细，注重在技术攻关、学术交流、人才培养等方面发挥示范引领作用，不断激发各类人才工作热情。对县有突出贡献优秀人才“五个一”活动完成情况，将作为年度考核、人才津贴发放和是否继续纳入管理范围的重要依据。

3、注重宣传，营造良好氛围。县教体局、农业局、文广局、卫计局党委对“五个一”活动中涌现出来的典型经验和先进事迹，要及时总结、挖掘和推广，将有关情况上报县委人才办的同时，通过县电视台、麟游党建网、政府信息网等新闻媒体进行广泛宣传，在全县积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好社会氛围。

县有突出贡献优秀人才申报今年的“五个一”活动项目，申报项目经所在部门党委（组）会议研究审定后，于4月20日前以正式文件上报县委组织部。

附件：

麟游县县有突出贡献优秀人才“五个一”活动情况申报表

麟游县县有突出贡献优秀人才“五个一”活动完成情况登记表

中共麟游县委人才领导小组办公室

（代）

2018年4月18日

附件下载：麟游县县有突出贡献优秀人才“五个一”活动情况申报表、麟游县县有突出贡献优秀人才“五个一”活动完成情况登记表