今年以来，麟游县认真贯彻落实各级老干部工作会议精神，应势而动、顺势而为、乘势而上，积极引导老同志为县域经济社会高质量发展凝心聚力、献智出力。

应势而动抓服务。面对新时代老干部工作的新要求新任务，针对离休干部现状，帮助协调解决老同志待遇落实、就医买药等实际困难问题，4月份调整充实联系人员，确保联络服务不断档、不缺位，持续推动“六联六送六必看”活动走深走实、取得实效。立足老干部多元化需求，创新工作机制，创新服务理念，做细老干部服务，县委老干局坚持每月对离休和县级退休干部进行一次走访慰问或电话联系，倾听老干部的意见心声，县级各部门（单位）坚持经常性走访联系本单位离退休干部，及时帮助解决他们生活中的困难问题。“七一”前夕，各离退休干部党支部积极开展视察调研、走访慰问等活动，切实把党和政府对老同志的关心关爱落到了实处，受到了老干部的一致好评。

顺势而为抓学习。根据老干部实际情况，坚持定期为各离退休干部党支部推送学习材料、不定期为4名行动不便离退休干部送学上门，县委组织部、老干局为全县5个离退休干部党支部和部分离退休干部个人征订赠阅《宝鸡日报》《中国老年报》《老年健康报》《金秋》《当代陕西》等“三报两刊”，确保老干部学习不缺课、不掉队。结合中央出台的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，县委老干局和各离退休干部党支部积极行动，组织开展专题调研、参观学习、走访慰问等八项活动，喜迎党的二十大胜利召开，进一步激发离退休干部奋进新时代、谱写新篇章、共筑中国梦的精神力量，夯实他们永远听党话、跟党走的思想根基。

乘势而上抓创新。在组织和制度建设方面，探索推行以“一本工作台账、一次集中学习、一份生日礼物、一次重温誓词、一次谈心谈话、一次志愿服务”为主要内容的“六个一”党员“政治生日”制度，增强老党员的光荣感、责任感、归属感和使命感；在党建引领方面，发挥县税务局省级五星级老干党支部的示范引领作用，积极把离退休干部党建融入到城市党建、延伸至社区党建，老干部利用社区养老资源，积极参与社区建设，为基层社会治理注入银发力量；在作用发挥方面，创新载体，搭建平台，组织离退休干部进农村、进社区、进学校、进机关开展爱国主义、革命传统、党史等宣讲教育，开展邻里互助、关爱留守儿童等志愿服务，11名离退休干部自愿报名加入助力高质量发展和乡村振兴合力团，推动各镇和县级部门（单位）工作提质增效，助力全县谱写高质量发展和乡村振兴新篇章；在老年教育方面，积极寻求老年教育向协会、向社区延伸的新路径，50余名老年人欢聚一堂，以球会友、以棋为媒，展现老年人的精神风貌，喜迎党的二十大胜利召开。