2024年麟游县委工作会议召开[03-11]
全省组织部长会议召开[02-27]
王晓讲主题教育专题党课[07-11]
中国共产党麟游县第十八届纪律检查委员会第三次全体会议召开[02-21]
麟游县“三个年”活动暨招商引资动员大会召开[02-20]
麟游县委常委班子召开2022年度民主生活会[02-17]
总投资139.1亿元 麟游县124个重点项目集中开工[02-07]
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为进一步提升组工干部综合能力素质,麟游县委组织部开展“每周一学、每周一写、每周一讲”活动,努力打造一支“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的组工干部队伍。
“每周一学”提底气。建立“周日夜学”制度,确立每周日晚为机关干部夜学日。按照“缺什么,补什么”的原则,结合组工干部工作实际,制定学习计划,通过领导领学、专题辅导、座谈讨论、交流心得体会等形式,及时传达学习上级文件精神,深入学习党的知识,组工业务,广泛学习人文、经济、保密、廉政等知识,引导和激励组工干部养成勤学习的良好习惯,让组工干部成为有底气的“多面手”,全面提升组工干部综合能力。
“每周一写”增才气。开展“找素材、勤练笔、提水平”活动,把撰写信息作为提升组工干部写作能力、推动组织工作的重要抓手,根据各组室业务需要和干部工作特点,要求干部每周在外宣信息、组工信息中挑选一类进行撰写,建立“一周一统计、一月一提醒”制度,形成了“业务带信息,信息促业务”的良好局面。
“每周一讲”添睿气。设立“组工干部讲堂”,机关干部轮流走上讲台,从自身特点出发,围绕工作实际,结合工作要求,自主选题,开展互动式讲坛,将工作中的学习体会、实践心得和本组室的业务知识与大家一起分享,通过干部交流发言、部领导点评,达到交流学习、巩固业务、提升工作能力的目的。
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