2024年麟游县委工作会议召开[03-11]
全省组织部长会议召开[02-27]
王晓讲主题教育专题党课[07-11]
中国共产党麟游县第十八届纪律检查委员会第三次全体会议召开[02-21]
麟游县“三个年”活动暨招商引资动员大会召开[02-20]
麟游县委常委班子召开2022年度民主生活会[02-17]
总投资139.1亿元 麟游县124个重点项目集中开工[02-07]
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为了提升组工干部综合素质,增强机关凝聚力,麟游县委组织部持续开展“每周一讲”,着力打造“能写、会说、实干”的组工干部队伍。
勤学善思,提升组工干部“写”的能力。授课干部围绕本组室的业务精心挑选讲授课题,进一步深入学习课题相关政策文件,通过划模块、寻规律、理脉络的方式,精剖细析,思考如何更好地开展常规性工作以及打造工作亮点,在深思细究中撰写内容充实丰富的讲稿,最终在每周集中理论学习会暨全体干部会上进行授课,这一系列环节极大提升了干部的思考和写作能力。
曲尽其妙,提升组工干部“说”的能力。组工干部不仅要会埋头苦干,还要加强口才锻炼,增强口语表达能力。组工干部轮流上讲台,必须将业务知识、自己的思想和见解很好地表达出来,倒逼干部提升言语表达能力。每次授课结束后,由3名干部结合所学内容谈感受、说感悟、讲体会,在交流研讨中进一步提升了干部“说”的能力。
融会贯通,提升组工干部“干”的能力。每周的专题授课,能够增加干部知识储备,让干部更加全面地了解部里工作,便于日后开展工作时把握全局,将工作做得更全、更细、更实。同时,每个干部在写作、表达、逻辑思维等方面各有优势与不足,大家在每次听课、领导点评时取长补短,做到“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,从而提升工作水平和综合素质,进而形成部机关全体干部共同学习、共同进步、共同提升,努力干一起干,真干实干苦干快干的良好工作氛围。
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