为贯彻落实《麟游县鼓励激励干部干事创业办法（试行）》和《麟游县评选表彰“创新实干”科级领导干部“爱岗敬业”公务员实施办法》，激励广大公务员立足岗位，比拼争先，真抓实干，创造佳绩，县委拟于“七一”前夕表彰5名“创新实干”科级领导干部、10名“爱岗敬业”公务员。现就做好表彰人选推荐工作有关事项通知如下：

一、   推荐对象和范围

“创新实干”科级领导干部在各镇、县级各部门、各人民团体科级领导干部（不含非领导职务）中推荐；“爱岗敬业”公务员在镇、县级部门公务员（含参照公务员法管理群团和事业单位工作人员）中推荐。

二、推荐名额

每个镇推荐“创新实干”科级领导干部1名、“爱岗敬业”公务员1-2名；县级部门推荐“创新实干”科级领导干部1名、“爱岗敬业”公务员1名。

三、人选条件

“创新实干”科级领导干部和“爱岗敬业”公务员评选条件：

1、自觉加强党性修养，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，坚持原则，讲政治，顾大局，自觉维护党和政府在人民群众中的良好形象。

2、能够树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强道德修养，模范遵守党规党纪、遵守法律法规，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

3、思想解放，敢于创新，刻苦钻研理论和业务知识，熟悉政策，精通业务，办事效率高，忠于职守。科级领导干部锐意进取、奋发有为，在本职岗位上实绩突出，分管领域工作或本职岗位工作在全市有较大影响，受到县委、县政府及以上表彰奖励；一般公务员恪尽职守、爱岗敬业，表现优秀，模范带头作用发挥好。

4、作风扎实，立足本职岗位，深入一线，兢兢业业，埋头苦干，任劳任怨，敢于担当。在招商引资、脱贫攻坚等重要工作、重大活动中做出突出贡献，或在急难险重工作、突发事件中冲锋在前、表现特别优秀。

5、密切联系联众，善于听取群众的意见和建议，为群众办实事，办好事，赢得群众的拥护。

6、认真执行党风廉政有关规定和工作纪律，正确行使党和人民赋予的权力，依法办事，自我要求严格，能抵制各种不正之风，自觉接受监督，清正廉洁，无违纪违规问题。

评选“创新实干”科级领导干部应任副科级以上领导职务3年以上，近三年年度考核中有一个以上优秀等次；评选“爱岗敬业”公务员应参加工作3年以上，近三年年度考核有一个以上优秀等次。

四、有关要求

1、规范程序。要充分发扬民主，坚持自下而上、层层把关、逐级遴选的方式推荐表彰人选，推荐人选均以镇党委、县级部门党组（党委）名义上报。

2、严格审查。对推荐人选要认真考察，多方听取意见，采取一定方式进行公示。同时，由单位党组织为推荐人选出具廉政、计生、维稳鉴定。

3、及时报送材料。报送推荐材料包括：推荐情况报告、人选推荐表、推荐人选事迹材料（2000字左右）。各镇、县级各部门在5月底前，按照干部管理权限，将上述材料纸质版（一式三份、附电子版）报送县委组织部、县人社局。

联系方式：7963117   lyxwzzbgbz@163.com  (组织部)

7962206   lyxrsj@163.com     （人社局)

附件：1、“创新实干”科级领导干部人选推荐表

         2、“爱岗敬业”公务员人选推荐表

附件下载：“创新实干”科级领导干部人选推荐表 、“爱岗敬业”公务员人选推荐表